岗位职责： 1、统筹公司外贸业务，了解海外市场动向和竞品市场活动信息； 2、开拓重点市场外贸业务，重点客户资源开发及维护；完善客户管理、售前售后服务，定期进行市场数据分析，协助业务及款项对接； 3、跟进订单生产进度和异常，监督备货进度，跟进订单货物一系列筹备工作，及时收集客户反馈事项； 4、扩展各渠道外贸业务开发，寻求各平台（线上线下）业务拓展机会，协助公司资源政策倾斜策略； 5、根据公司拟定各阶段的销售重点与销售任务，分解任务及确认市场优先级，及时提供月度/年度出口KPI调整建议，按时完成销售任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语专业优先； 2、5年以上外贸销售工作经验，有休闲食品饮料行业背景优先，熟悉外贸流程及国际法律法规等专业知识，了解国际贸易单证规范; 3、具备较高沟通、协调及执行能力，抗压能力强、积极上进，具备较强责任心及一定的职业道德； 4、英语四六级以上，具备熟练地口语及书面表达能力，熟悉其他小语种优先考虑；熟练使用办公软件、掌握数据分析技能; 5、自带海外客户/经销商资源者优先考虑。

职责描述： 1、完善公司各项法律风险及合规风控管理体系，健全各项业务的法律合规相关管理制度和流程； 2、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作； 3、负责外部律所业务接洽，代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、工伤案件等法律事务，维护公司的合法权益； 4、监督知识产权管理工作，协助公司办理商标专利版权等知识产权事务并审理相关法律文件，处理知识产权的纠纷； 5、起草、审核、完善各类合同文本及公司内部规范等，对公司重大决策提供咨询和出具法律意见书，定期评估公司经营项目法律风险； 6、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、相关合同和决议等法律文件的起草与修订、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上法学相关专业，重点院校背景及硕士学位优先，持有法律职业资格证书； 2、拥有5年以上大型集团企业法务（制造型优先）、律师执业工作经验，具备丰富的诉讼案件处理经验 ； 3、具有良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力，有一定的商业管理能力，且有较强的问题解决能力； 4、精通法律专业知识，通晓民商政策法规等，擅长知识产权、企业合规风控相关工作优先； 5、具备良好的文案功底能力，英语可做工作沟通； 6、能接受公司不定期安排的出差。

岗位职责： 1、配合大区总监、总经理对所辖区域现代渠道系统销售管理工作的开展，落实现代渠道系统的目标规划; 2、负责所辖区域各系统谈判合作及协调开发，维护现代渠道系统及门店的销售管理工作; 3、协助总经理维护、监控所辖区域渠道价格体系，规范各级渠道商利润空间；合理规划所辖区域现代渠道系统费用; 4、抓好所辖区域销售团队培养工作; 5、制定各系统活动推广方案，快速健全推广体系结构，强化销售团队促销专业度的提升等。 任职要求： 1、40周岁内，大专及以上学历； 2、具有5年以上现代渠道销售管理工作经验，熟悉现代渠道的运作模式与销售技巧； 3、具备较强的市场分析与洞察能力，能够敏锐地捕捉市场变化与客户需求，制定针对性的销售策略与解决方案； 4、工作积极主动，有强烈的责任心与抗压能力，能够适应频繁的出差与高强度的工作节奏，能服从公司业务调动需要安排。

岗位职责： 1、对接境外市场投资业务，负责金融产品投资分析与研究，协助制定投资策略； 2、协助构建境外投资组合，对投资组合市场表现进行跟踪，根据市场变化作出反应； 3、日常对接境外金融机构，搜集各大类金融资产一线市场信息并及时整理反馈。 任职要求： 1、重点院校全日制经济、财务、金融专业本科及以上学历； 2、5 年以上大型金融机构从业经验，具有独立管理投资组合经验，熟悉境外各类金融产品； 3、具备丰富投资业务专业素养，投资风格稳健，具有较强风控意识，较强的学习研究能力逻辑思维能力。

岗位职责： 1、通过财务专业以及公司的经营数据分析，为公司高层制定经营策略提供依据: 2、协助对财务部门的日常核算及管理、年度预算、资金运作、利润分析等报表、数据分析诊断，洞悉异常问题; 3、负责编制公司的各项财务计划、财务预算，并对预算的执行情况进行监控； 4、定期组织召开财务分析会，对异常问题进行修订和复盘。 任职要求： 1、38岁以下，财会、审计等相关专业统招本科及以上学历，中级及以上职称； 2、5年以上大型集团内部审计、经营分析、财务管理等经验，具备全面的财务专业知识和经营思维； 3、具备优秀的跨部门沟通能力及逻辑分析能力，具备较好的职业素养。

岗位职责: 1、 负责市场营销管理部的整体运营和管理工作； 2、根据集团销售目标设定的经销商、费用投放、产业、渠道布建的规划等各项指标，组织核算、追溯、反馈，推动公司业务增长； 3、做好经销商管理，根据事业部和市场反馈，制定科学的经销商准入、汰换、升级等机制； 4、 做好团队管理，提升团队绩效和市场竞争力； 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销等关联专业； 2、具备5年以上大型快消品牌企业销售运作支持经验；熟悉快消行业市场、渠道、策略以及未来发展趋势等行业液态； 3、具备出色的市场洞察力和战略规划能力，强大的领导力和团队管理能力，能够有效地与跨部门团队合作，达成共同目标。

岗位职责： 1、协助高层制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、协助其监督年度规划落地执行，协调与各部门之间的沟通，确保信息畅通无阻； 3、陪同参加商务谈判或相关商务活动，并进行事项记录、跟踪及关系维护，同时维护企业公关形象； 4、负责领导日常事务（文书、电话、信函、会议、接待等）的处理，协助领导重要文件和报表初步筛选和汇总，提供处理意见； 5、负责对外市场调研和行业信息收集，对内和管理目标进度，定期向上汇报，为高层决策提供支持； 6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求： 1、本科以上学历，有3年快消食品企业集团总部总助、董秘经验； 2、具备良好的个人形象，优秀的组织协调能力、时间管理能力和目标管理能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、出色的英语听说读写能力，能够流利使用办公软件和办公自动化工具； 4、具备商业敏锐度和战略思维，能够理解公司的发展需求并为高层提供对内、外有益建议； 5、能接受不定期国内外出差。

岗位职责： 1、负责集团人力资源管理体系的搭建及执行工作； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、负责集团人力资源规划及内部组织管理，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5、定期向高层决策者提供有关人力资源方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 职位要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学或其他相关专业； 2、3年以上大型集团总部同岗工作经验，熟悉人力资源各大模块，有上市企业人力体系搭建经验优先； 3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及相关政策； 4、有亲和力，沟通协调能力强，领导力强，善于团队文化推动和氛围建设者优先。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，协助集团外联工作计划的制定，配合公司高层外联关系的建立、开发及维护； 2、负责重要访客、合作方、政务来宾等接待工作， 做好行程陪同、服务及活动行程安排等工作； 3、配合各项市政申报项目材料的准备，及时跟进进度，做好资料库管理； 4、根据集团发展规划，完善行政后勤制度的升级，并推动落地； 5、负责集团行政后勤团队和事务流程的管理工作； 6、领导交办的其他事宜；

任职要求： 1、形象、亲和力佳、灵动性较好，主动性强，工作务实； 2、大学本科以上，经济学、法律、工商管理等相关专业，文案功底良好； 3、具备良好的沟通协调能力，有3年集团层面行政管理工作，涉及财会、知识产权保护等经验者尤佳； 4、具有很强的自主工作能力，能独立完成行政外联各模块工作。 5、英语能作为工作语言，可接受长期外派尤佳。

岗位职责： 

1、协助品牌部长调研国内外、尤其印尼及周边区域快消行业市场，挖掘消费者偏好，对即将上市的品类展开全面调研；

2、对接研发部门，参与产品设计并对新上市品类进行精准定位； 

3、协助制定年度大型品牌或产品整体营销策划及创意计划,具有独特的创新营销思路，能够赋予新颖的品牌形象；

4、规划产品创新机会点和方向。

岗位资格要求：

1、英语能作为工作语言；

2、全日制本科及以上学历，营销策划、广告学、传播学、市场营销等；

3、具备一定国外（印尼及周边区域）快消品产品品牌推广或产品品牌营销工作经验；

4、产品品牌管理，新媒体资源管理，懂新媒介工具应用、office办公软件熟练；

5、服从公司国内外随机出差。

如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至：hr@daligroup.com

岗位职责： 

1、协助研发部长针对印尼及周边区域消费市场需求进行相应的食品/饮料产品的研发；

2、负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 

3、负责产品的小试，中试和试生产的放大及工业参数的确认； 

4、完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制；

5、协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。

任职要求：

1、中英语能作为工作语言； 

2、日制本科及以上学历，食品、生物工程等相关专业；

3、熟悉印尼及周边国家食品/饮料产品研发； 

4、具备独立开发新品、优化配方的能力，食品/饮料实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 

5、了解食品行业相关法律法规，服从公司国内外出差、驻点。

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岗位职责： 

1、充分理解、执行、转化公司的战略意图，制定驻派国家销售计划，并分解落实至年度/季度/月度预算（销售和成本）及执行路径，达到销售和利润目标；

2、负责驻外国家市场的规划和开发，积极开发新的销售渠道，扩大销售网络，提高产品在海外市场的覆盖率，建立并维护与海外客户合作伙伴的良好关系； 

3、深入了解驻派国家的市场情况，如市场容量，竞争对手情况，合作伙伴与客户自身的背景及情况等；

4、协助公司收集及整理渠道各项信息，定期反馈驻派国家的客户和产品信息，指导产品品类及新品开展；

5、上级领导交办的相关事宜等。

任职要求： 

1、40岁以下，大专及以上学历，中英文能作为工作语言，熟悉驻地当地语言优先；

2、5年以上大型快消品行业经验，熟知驻外国家快消品行业现状和发展趋势，具有本土市场销售管理经验者优先；

3、具备较强的沟通能力和学习适应能力，擅长谈判，能独立开发客户；

4、熟悉驻地当地的国家法律法规。

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岗位职责： 

1、销售策略制定：依据区域市场实际情况及公司要求，制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略；将销售策略转化为具体行动方案，跟踪方案在区域市场的执行状况，并对方案进行实施修正与完善； 

2、销售目标达成：依据上级下达的月度、季度、年度销售目标，分解下达到各仓库和基层销售人员,全程督查、配合引导新零售渠道各仓库和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况，调整行动计划完成销售目标； 

3、市场费用管控：规划所辖市场费用投放方案，核查活动方案在所辖市场的具体执行状况，评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度与合理性，并及时调整费用投放； 

4、人员管理：招聘团队成员、负责区域销售团队人员绩效管理与职业技能提升等等； 

5、其它职责：上级部门/领导安排的其它工作。 

 任职要求： 

1、大专及以上学历，对市场反应敏捷，抗压能力强； 

2、3年以上知名快消品公司工作经验，所辖区域业绩大于3000万，管理过5-8人及以上团队； 

3、熟悉新零售渠道（零售通、新通路）运营、管理、通路运作、对渠道运作具有较成熟的经验； 

4、对所应聘的区域市场熟悉，有休闲食品及乳饮销售经验优先考虑。

 如有兴趣可在线投递：hr@daligroup.com

职位描述：
1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和**风险；
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

任职要求：
1、熟悉快消品行业制造业企业的和上市公司运作模式，5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划，有大型上市公司财务管理经验者优先；
2、大专及以上学历，财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师职称或注册会计师资格的优先，能服从外派；
3、具有较好的综合素质，具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力，有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力；
4、熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；熟悉用友、SAP等财务软件。

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岗位职责：
1、通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、积极与粉丝互动（包括回答客户问题，产品展示、引导下单等）；
3、深入理解产品，根据不同的产品组织不同的语言进行介绍，和顾客以及意向买家进行良好愉快的沟通；
4、每天在固定时间进行淘宝直播，参与团队讨论，直播创意并提出可行性建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，五官端正，形象气质佳，上镜效果好；
2、不怯场，喜欢美食，普通话标准，自信，敢于展现自我；
3、具备良好团队合作意识，执行力强，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
4、可接收应届毕业生，有主持或者销售经验者优先。

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岗位职责：
该岗位店铺平台面向拼多多/京东/京东超市/天猫/天猫超市/新零售/抖音平台等运营方向，具体平台运营可沟通。
1、负责公司店铺的细节运营与管理，完成店铺销售指标； 
2、负责每日监控店铺数据，对店铺数据进行跟踪、分析、总结，及时提出切实可行的营销改进方案； 
3、负责店铺商品管理、商品分类优化、SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 
4、负责根据平台、品牌、节日等波段策划营销活动，活动跟踪、异常处理、复盘及改进；
5、负责与公司相关部门的沟通协调配合工作，推动任务目标的完成

任职资格：
1、大专及以上学历，电商、国贸、市场营销等专业优先；
2、2年以上电商运营工作经验，熟悉平台规则，熟悉平台客群属性，精通线上运营推广，有较强的网络电商思维，善于数据研究、分析。
3、有较强的市场应变能力，抗压能力强，执行力强，能完成既定销售目标
4、沟通能力强，工作积极主动、认真负责，团队协作意向强，操盘过年销售千万级以上店铺者优先。

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工作职责：
1、负责食品产品（短保面包/长保面包/长保糕点/膨化食品任一方向）的研发，具体产品方案的落实和产品实现；
2、负责对产品的优化和设计；
3、负责对产品的小试，中试和试生产的放大及工业参数的确认；
4、完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制；
5、协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性。

岗位要求：
1、大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业；
2、5年以上短保面包/长保面包/长保糕点/膨化食品任一方向研发工作经验；
3、具备独立开发新品、优化配方的能力，食品蛋点/饮料实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件；
4、熟悉烘焙、糕点等短保产品的知识，了解食品行业法律法规；
5、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力；
6、优秀应届毕业生如有往研发方向发展，可储备。

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岗位职责：
1、负责本部工作计划，并组织实施，负责相关管理制度、规则和流程，并监督执行和持续改进；
2、负责执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求，抓好公司行政管理工作，对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管，并协助常务副厂长做好外联工作，进行有关项目的申报；
3、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘，并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作；
4、负责公司网络的管理维护，保持网络的通畅，加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理；
5、负责办公用品的采购申报、保管和发放，合理计划办公用品，减少浪费等。

岗位要求：
1、30-40周岁，全日制大专以上学历，人力资源/行政管理专业优先；
2、3年以上大中型工业企业人事行政后勤管理工作经验，能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识；
3、有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力，具备良好的职业操守和素养；
4、工作责任心强，能服从公司全国性外派安排；
5、该岗位可往分公司常务副厂长方向发展，外派每年享有4趟探亲假，每次一周左右时间。

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